In-House Training

In-house Training เหมาะสมกับ

  • องค์กรที่ต้องการพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยี: ไม่ว่าจะเป็นด้าน AI, IoT หรือเทคโนโลยีอื่นๆ โรบอทสามารถสอนทฤษฎีและให้ผู้เรียนได้ฝึกปฏิบัติจริงได้อย่างใกล้เคียงกับสภาพแวดล้อมการทำงานจริง
  • องค์กรที่ต้องการพัฒนาทักษะ Soft Skills: โรบอทสามารถจำลองสถานการณ์ต่างๆ เพื่อให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา และการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  • องค์กรที่มีพนักงานกระจายตัวอยู่หลายพื้นที่: โรบอทสามารถเข้าถึงพนักงานได้ทุกที่ทุกเวลา ทำให้การฝึกอบรมเป็นไปอย่างทั่วถึงและเท่าเทียม
  • องค์กรที่ต้องการลดต้นทุนในการฝึกอบรม: การใช้โรบอทสามารถลดค่าใช้จ่ายในการเช่าสถานที่ จ้างวิทยากร และค่าเดินทาง
  • องค์กรที่ต้องการเพิ่มความน่าสนใจในการเรียนรู้: โรบอทสามารถนำเสนอเนื้อหาได้อย่างน่าสนใจและมีปฏิสัมพันธ์กับผู้เรียนได้ ทำให้การเรียนรู้เป็นเรื่องสนุกและไม่น่าเบื่อ

หลักสูตรที่เปิดอบรม

บริการให้บริการ LMS ภายในองค์กร

ประโยชน์ของ LMS สำหรับการฝึกอบรมองค์กร

    • รวมศูนย์และเข้าถึงทรัพยากรได้ง่าย: LMS ช่วยรวบรวมเนื้อหาการศึกษาทั้งหมดไว้ในที่เดียวและทำให้สามารถเข้าถึงได้ทางออนไลน์ ทำให้การจัดการการฝึกอบรมง่ายขึ้น และพนักงานสามารถเข้าถึงโมดูลการฝึกอบรมได้อย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะอยู่ที่ใด
    • ปรับแต่งหลักสูตรการฝึกอบรมให้เหมาะสมกับพนักงาน: LMS เปิดโอกาสในการสร้างหลักสูตรการฝึกอบรมที่ปรับแต่งตามความต้องการเฉพาะของพนักงานแต่ละคนหรือแต่ละแผนก ทำให้เพิ่มทักษะได้อย่างตรงจุดและมีประสิทธิภาพ
    • วัดผลการดำเนินงานของ LMS สำหรับการฝึกอบรมระดับมืออาชีพ: เครื่องมือวิเคราะห์และรายงานของ LMS ให้ข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับประสิทธิภาพของผู้เรียนและประสิทธิผลของโมดูลการฝึกอบรม ทำให้สามารถปรับปรุงเนื้อหาเพื่อผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
    • สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันผ่านการจัดการทักษะที่ดีขึ้น: ด้วยการฝึกอบรมทีมอย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง บริษัทจะพัฒนาทักษะที่จำเป็นเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันในตลาด LMS ทำให้สามารถตรวจสอบวิวัฒนาการของทักษะเพื่อปรับหลักสูตรการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับแนวโน้มในภาคธุรกิจ
    • ความยืดหยุ่นในการเรียนรู้และการปรับตัวให้เข้ากับการทำงานระยะไกล: LMS อีเลิร์นนิงทำให้พนักงานสามารถติดตามการฝึกอบรมได้ตามจังหวะของตนเอง จากอุปกรณ์ใดก็ได้และตามความพร้อมของตนเอง ในธุรกิจ ความยืดหยุ่นนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับทีมที่กระจายอยู่ทั่วภูมิศาสตร์หรือทำงานระยะไกล
    • อนุญาตให้ผู้เรียนแลกเปลี่ยนกันในรูปแบบโต้ตอบและร่วมมือกัน: เครื่องมือการทำงานร่วมกันในตัว เช่น กระดานสนทนา กลุ่มศึกษา และคุณสมบัติการส่งข้อความ ช่วยให้ผู้เรียนสามารถโต้ตอบ แลกเปลี่ยนความคิด และก้าวหน้าไปด้วยกัน
    • เพิ่มการรักษาพนักงานและความรู้ด้วยแง่มุมที่สนุกสนานและเป็นส่วนตัว: LMS ที่ทันสมัยผสานรวมองค์ประกอบของการเล่นเกมและการปรับแต่งส่วนบุคคล ซึ่งทำให้การฝึกอบรมน่าสนใจยิ่งขึ้น ส่งเสริมการเก็บรักษาความรู้และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานในระยะยาว
    • โฮสต์การฝึกอบรมและทรัพยากรของบริษัทของคุณบน LMS ของคุณอย่างปลอดภัย: LMS ทำให้สามารถจัดเก็บและจัดระเบียบทรัพยากรการศึกษาทั้งหมดของบริษัทไว้ในที่เดียว ในขณะเดียวกันก็รับประกันความปลอดภัยของข้อมูล ซึ่งเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการจัดการการฝึกอบรมขององค์กร
    • เพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนการฝึกอบรม: การใช้ LMS ลดต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัว (การเดินทาง ค่าเช่าห้อง ฯลฯ) โดยส่งเสริมการฝึกอบรมออนไลน์ สิ่งนี้ช่วยให้บริษัทสามารถนำเสนอเนื้อหาที่หลากหลายในขณะที่เพิ่มประสิทธิภาพงบประมาณการฝึกอบรม